Qualitätsbauftragte Qualitätsbeauftragter | Blog MQ - Gesellschaft für MehrQualität mbh

Teil 5 – Warum es keine gute Idee ist, „mal eben“ Feedback zu geben und wie Sie richtig gutes Feedback geben können.

Teil 5 – Warum es keine gute Idee ist, „mal eben“ Feedback zu geben und wie Sie richtig gutes Feedback geben können.

[et_pb_section admin_label="section"] [et_pb_row admin_label="row"] [et_pb_column type="4_4"][et_pb_text admin_label="Text"]Teil 5 - Kriterien- und lösungsorientiert feedbacken Feedback erfolgt in der Regel [...]

Ursula Wienken2020-06-05T15:17:47+02:0010. Oktober 2018|Feedback, Feedback, Konferenzen leiten, Personalmanagement, Qualitätsmanagement, Redaktionsmanagement, Train-the-Trainer|0 Kommentare

Teil 6 – Warum es keine gute Idee ist, „mal eben“ Feedback zu geben und wie Sie richtig gutes Feedback geben können.

Teil 6 – Warum es keine gute Idee ist, „mal eben“ Feedback zu geben und wie Sie richtig gutes Feedback geben können.

Teil 6 - Rahmen und Regeln für Feedback Menschen mit Feedback zu überfallen, die nicht auf Feedback vorbereitet [...]

Ursula Wienken2018-10-04T11:22:02+02:0010. Oktober 2018|Feedback, Feedback, Konferenzen leiten, Personalmanagement, Qualitätsfachpersonal, Qualitätsmanagement, Redaktionsmanagement, Train-the-Trainer|0 Kommentare

Teil 7 – Warum es keine gute Idee ist, „mal eben“ Feedback zu geben und wie Sie richtig gutes Feedback geben können.

Teil 7 – Warum es keine gute Idee ist, „mal eben“ Feedback zu geben und wie Sie richtig gutes Feedback geben können.

Teil 7 - Feedbackmethoden Die Ideen von Schwäbisch und Siems aus Teil 6 im Hinterkopf geht es jetzt [...]

Ursula Wienken2018-10-04T11:25:34+02:0010. Oktober 2018|Feedback, Feedback, Konferenzen leiten, Personalmanagement, Qualitätsfachpersonal, Qualitätsmanagement, Redaktionsmanagement, Train-the-Trainer|0 Kommentare